工作服是各大企業(yè)所謂“藍(lán)領(lǐng)”們穿著的服裝。隨則社會的進(jìn)步生長，工作服也在不停地演進(jìn)，同樣也要求具有極高的技能含量，而且憑據(jù)工種的差別詳細(xì)的要求也不盡類似。石油、化工、鋼鐵、紡織、印染、環(huán)衛(wèi)等許多行業(yè)的工人尤與工作情況比擬差，這就決定了他們的工作服裝必需參與科技的身分，要具有環(huán)保的功效。料理得體，制作良好的工作服還能有用地調(diào)治工人的精神形態(tài)，進(jìn)步工作的聽從，顯現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)范。在西歐、日本等發(fā)達(dá)國度，由于人力資本很高，以是在加油站、收費站等崗?fù)と訂N一些老年員工在工作。尤與身穿裁剪得體、制作良好的同一工裝，他們變的很年輕，容貌形狀、舉止充滿自夸，老練利索，精神抖擻。這在很大水平上就事工作服的烘托。